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卓博教育2013年吉林公务员考试大纲解读

时间:2013-08-05来源:jl.gongkaocn.com 编辑:卓博教育
卓博教育2013年吉林公务员考试大纲解读。

7月22日,吉林省公务员考试网发布了《2013年吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲》。大纲内容:2013吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲明确规定了报考不同职位的考生的考试内容。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。考生要根据自己报考的职位,明确考试的内容及难度,有针对性地备考。

卓博教育对2013年吉林公务员考试大纲进行解读。从上述吉林公务员考试笔试大纲中,可以明显看出:

无变化部分

1、分级考试,笔试科目吉林省统一命题;

2、考试科目分甲级,乙级,丙级;

3、考试地点在市州政府所在地;

重大变化部分

1、笔试权重提高到60%

2、甲级及格线120分,乙级及格线100分

《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。此外,2013年吉林省公务员考试面试成绩占比从50%降至40%,面试中的一些测评要素,如综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力等会在《行政职业能力测验》中有所测查。

从近几年吉林省公务员考试行测真题试卷来看,甲类试卷的难度略大于乙类试卷,在题型及题量方面也有所区别。考察的重点也不一样,甲级的一般是省直、市直和垂直管理等部门,所以考察的偏于宏观,日后的工作多是落实国家的方正政策;乙级的一般是乡镇、街道或县级政府的工作人员,考察的偏于基础,日后的工作则倾向于解决民众的实际问题。(各分级试卷的具体题型和难度,详见:《吉林公务员考试笔试大纲深度解析》)卓博教育建议考生在接下来一个多月的备考时间里注意以下几点:

一、强化提高阶段(大约15天)

阶段目标:摸清联考重点题型,理清自己的强弱项

操作办法:

1.找到最近几年吉林公务员考试笔试真题,在规定的考试时间内将试题做完,然后核对答案。

2.分析行测四个模块中每个模块的题型题量,找出重点题型;具体分析每种重点题型的特点:难易度、短期内是否易提高等。根据分析可知,行测中片段阅读、图形推理、资料分析短期内提高成绩的效果比较显著,而逻辑填空、数量关系等题型对基础要求比较高,所以短期内提高成绩的效果不显著。

3.根据自测情况和所学专业,分析自己强项和弱项。一般文科背景的考生言语理解和申论相对较强,工科背景的考生数量关系基础比较好,哲学、法律、计算机等专业背景的考生判断推理相对较强。

4.分模块、分题型强化练习。以国考、联考真题为练习对象,全面强化易提高的题型和自己的强项题型。

二、考前模拟阶段(大约13天)

阶段目标:模拟真实考场,提前进入考试状态

操作办法:

1.模拟对象以真题为主。如:2011年9月17日重庆、福建省考真题; 2012年国考真题; 2012年3月11日江苏省考真题; 2012年浙江省考;2012年天津省考;质量较高的模拟题。

2.模考过程注意事项。

(1)时间的把握:务必在规定时间内完成,并留有涂卡时间。

(2)确定好做题顺序:基本上是先做强项后做弱项;先做用时较少题型,再做费时题型。基本顺序是:言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识、数量关系。学员可根据自己的情况,进行调整。

(3)学会放弃难题:公务员考试是能力性测试,而非知识性测试,行政能力测试很少有人全都做完;同时试题的难度分布有三个层次:难、中、易,所以碰到较难的题放弃,关键把握中等难度和较易的题目。

3.如果条件允许,可选报卓博教育冲刺班,此班次旨在帮助广大考生模拟真实的考场,查漏补缺,针对重点题型进行重点练习和讲解,具体情况可咨询卓博教育吉林分校。

三、休整准备阶段(大约1天)。

阶段目标:调整心态,准备考试用品

操作办法:

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